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La capacitación en seguridad laboral es esencial para todos los empleados. Esto incluye la formación en el uso adecuado de equipos de protección personal, la identificación de riesgos en el emplazamiento de trabajo y los procedimientos de emergencia.

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Este actuar de la empresa puede ser lesivo del derecho de decisión sindical y de los derechos de representación de los trabajadores. Se puede denunciar ante la Inspección de Trabajo.

Se construye en un medio animación de trabajo adecuado, con condiciones saludables, donde los trabajadores puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejoramiento de las condiciones de seguridad y salud.

Promover la higiene personal: Se debe promover la higiene personal, como el lavado de manos regular, para avisar la propagación de enfermedades.

Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos preventivos y proponer seguridad y salud en el trabajo que es a la empresa la perfeccionamiento de las condiciones o la corrección de las deficiencias existentes.

Conocer toda la documentación e informes relativos a las condiciones de trabajo ya la actividad preventiva.

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Es por ello que esta disciplina se encarga de mejorar las condiciones laborales y del entorno del trabajador.